Renate Behrendt | HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Employer Branding / Gesundheitsmanagement/ Schwerpunkt Work - Life – Balance

Der globale Wettbewerb zwingt Organisationen und seine Menschen, sich immer schneller an mitunter ziellos erscheinende Veränderungen anzupassen.

Die Arbeitsverdichtung steigt, gleichzeitige gehen Werte und traditionelle Lebensmodelle verloren.

Welche Alternativen wird es geben?

Jedes Unternehmen, vor allen Dingen jede Führungskraft steht vor der Herausforderung, Mitarbeiter in ihrem Engagement zu unterstützen, sie bei diesen gravierenden Veränderungen zu begleiten, ihre Gesundheit zu schützen.

Die Fürsorgepflicht verpflichtet Führungskräfte, die Arbeitsfähigkeit ihrer MitarbeiterInnen dauerhaft aufrecht zu erhalten.

Projektangebote

Projekte für ein systematisches betriebliches Gesundheitsmanagement liefern vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten für neue Ansätze in der Mitarbeiterführung :

  • Workshops zu sozialer Verantwortung und Werten im Unternehmen
  • Workshops zum Thema Zivilisationskrankheiten - Stress – Burn Out
  • Konzepte für individuelle Work - Life – Balance Programme
  • Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit
  • betriebliches Wiedereingliederungsmanagement (SGB)