Renate Behrendt | HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Organisationsentwicklung / Change Management

Der globale Wettbewerb zwingt Organisationen und seine Menschen, sich immer schneller an veränderte Marktsituationen anzupassen.

Jedes Unternehmen steht vor der Herausforderung, den Betrieb, die Organisation und seine MitarbeiterInnen wettbewerbsfähig zu halten, sie bei Veränderungen zu begleiten und sie zu unterstützen.

Projektübersicht

Betriebe im Wandel mit Konzepten zur Organisationsentwicklung

  • Aufbau von Strukturen und Prozessen
  • Veränderung in Abteilungen und Bereichen
  • Projektarbeit als alternative Arbeitsmethodik
  • Zusammenarbeit mit Betriebsstätten und Tochtergesellschaften